Over Rini, mijn achtergrond
Ik ben opgegroeid op een boerderij in de Achterhoek in een ondernemend hardwerkend gezin. Na mijn Rechtenstudie in Groningen ben ik met mijn man neergestreken in de binnenstad van Zwolle waar onze drie dochters zijn geboren. Nu wonen en werken we vlakbij Heino in een duurzaam gebouwde schuurwoning in het buitengebied - omringd door natuur als dagelijkse inspiratiebron.
Van advocaat naar mediator
Vanaf 1987 werkte ik als advocaat, gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Ik maakte carrière en werd vennoot. Maar ik was een workaholic zonder balans. Het was mijn man die me inspireerde om stil te staan.
Zo begon een pad van persoonlijke en bewustzijnsontwikkeling. Ik leerde mezelf kennen en doorbrak hardnekkige patronen. Sindsdien investeer ik structureel in mijn eigen ontwikkeling en help ik anderen hetzelfde te doen.
In mijn werk als advocate groeide het besef dat mensen het beste zelf hun problemen kunnen oplossen. Dat veel conflicten voorkomen kunnen worden als het lukt om in een vroeg stadium open en eerlijk te communiceren. Dat inzicht leidde ertoe dat ik in 2005 MfN-geregistreerd mediator werd.
Na mijn afscheid van het advocatenkantoor creëerde ik samen met een partner Droom van Zwolle — een locatie en concept in Zwolle om de groei en ontwikkeling van professionals in de regio te ondersteunen. Na waardevolle jaren heb ik dit losgelaten om trouw te zijn aan mezelf.
Het is mijn missie dat mensen hun weg vrij kunnen maken. Om met (innerlijk) conflict als ingang te ontdekken wie ze zijn en te kiezen waar ze van harte voor willen gaan.
Mijn aanpak
In de loop van de jaren heb ik me verder ontwikkeld in het werken met (innerlijke) conflicten en vastgelopen situaties. Mijn aanpak is verrijkt met de opleiding in drie methodieken:
- Verbindende Communicatie (Marshall Rosenberg) — verbinding ontstaat als over en weer de onderliggende behoeften helder worden en erkend worden
- Deep Democracy (Arnold Mindell) — alle invalshoeken doen ertoe, ook de minderheid; samen weten we meer
- Transformational Presence (Alan Seale) — ruimte scheppen voor ontdekking, door alle intelligenties te bevragen: denken, voelen en weten
Het boek
De kracht van het open midden, conflict als ingang voor ontwikkeling, is mijn perspectief op wat er nodig is om uit een conflict te komen én het te benutten voor je eigen ontwikkeling en de vernieuwing in je organisatie. Het is het resultaat van veertig jaar werken met conflicten — en van mijn eigen, voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Meer weten of contact
Wil je meer weten of contact? Ik hoor graag van je. Je kunt me een bericht sturen of een afspraak maken via de contactpagina, klik hier.
