Welkom bij Rini te Velthuis Mediation & Ontwikkeling
Welkom op mijn website!
Ben je een werkgever, werknemer, leider, (zelfstandig) ondernemer of professional die jouw vraagstukken, dilemma's en (innerlijke) conflicten wil oplossen èn wil benutten voor jouw eigen ontwikkeling en/of die van jouw organisatie? Dan kan ik vast iets voor je betekenen. Bij mij vind je een praktische aanpak met diepgang, zodat je weer op jouw manier verder kunt.
Ik werk als mediator, intervisie -en procesbegeleider en ook één op één.
Daarbij combineer ik mijn menselijk inzicht en intuïtie met mijn zakelijke, juridische analytische kennis en ervaring.
Mediation
via een zorgvuldig, vertrouwelijk en deskundig begeleid proces de oplossing vinden waarmee je verder kunt
Intervisie
om als ondernemer, als leider, als advocaat persoonlijk en professioneel met gelijkgestemden te groeien en te ontwikkelen
Procesbegeleiding
bij een goed gesprek, zodat iedereen zich uitspreekt, nieuwe ideeën ontstaan en gedragen besluiten worden genomen
Coaching
zodat je met nieuwe perspectieven geïnspireerd en met vertrouwen verder kunt en echt je volgende stap gaat zetten
Werkwijze Rini te Velthuis Mediation & Ontwikkeling
Mijn werkwijze is flexibel en doortastend.
Ik help je helder te krijgen waar het jou werkelijk om gaat. Wat zijn jouw onderliggende behoeftes, belangen, intenties en doelen. Op basis daarvan vind en creëer je de bij jou passende oplossing, zodat je weer op jouw manier verder kunt. Je kunt daarbij gebruik maken van mijn achtergrond, kennis en ervaring met betrekking tot zowel de inhoud, als de menselijke processen. Uiteraard wordt gewerkt binnen een professioneel kader. Daarbinnen ben ik vooral zelf het instrument.
Informele sfeer
Ik werk bij voorkeur in een informele sfeer. Dit kan op mijn werkplek (binnen of buiten) of op locatie, in een vertrouwelijke veilige setting.
Dit geldt voor zowel individuele afspraken, mediations, als voor groepen. Een groep heeft in het geval van Intervisie of Procesbegeleiding minimaal vier en maximaal acht deelnemers (denk hierbij aan ondernemers, leiders of professionals in een bepaalde doelgroep, zoals advocaten).
Nog een nieuw hoofdstuk.
Na de advocatuur, na Droom van Zwolle nog een nieuwe fase.
Lees verder
Stoppen om te kunnen beginnen
Wat ik nu weet is dat je pas echt kunt starten als je hebt losgelaten.
Lees verder
Van Angst naar Vertrouwen
Een belangrijke keuze…
Waarom de Judaspenning als symbool op mijn website?
Doe toch kalm an
“De schildpad en de haze hebt tegelieke Nieuwjoar”. Wijsheid in het dialect.
Lees verder
Tegeltjeswijsheid en mediation
Behalve het oplossen van een conflict leidt mediation ook tot nieuwe inzichten
Lees verder
Mediator en Advocaat let ’s team up
Ontdekkingstocht hoe mediator en betrokken advocaten optimaal samenwerken.
Lees verder
Advocaatje leef je nog?
Als je helemaal tot je recht wilt komen. Zoek het niet buiten je, maar leer jezelf kennen.
Lees verder
Veranderen begint bij “ik”
Vaak zoeken we de oplossing bij een ander. Beter is je afvragen wat je zelf kunt doen.
Lees verder
Hoe doorbreek je een patroon?
Enkel voornemen het in de toekomst anders te doen is vaak niet voldoende…
Lees verder